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人寿保险

参加养老金计划的雇员有资格获得团体人寿保险.

替代福利计划(ABP)

保险金额

  • 员工将获得3美元.5倍于基本工资的人寿保险
  • 除非会员在登记时已满60岁或以上,否则无须进行体格检查
  • 保险范围证明书

成本

  • 人寿保险由雇主支付. 
  • 美国国税局(IRS)对所有超过50美元的人寿保险进行分类,作为须纳税的附加福利. 为人寿保险支付的保险费是应纳税的. 会员可随时选择放弃超过$50,000的保险

受益人

***密歇根州立大学不保存受益人的记录***

转换

  • 被解雇的雇员可以在被解雇后31天内通过保诚购买转换人寿保险单,在没有体检的情况下继续获得人寿保险. 你可致电1-855-364-7783致电保诚人寿保险转换,或使用他们的人寿保险转换计算器 在这里.

退休员工

  • 在60岁或以上退休的员工,至少有10年的ABP养老金信贷,才有资格获得退休人寿保险
  • 退休后,福利减少到员工年基本工资的1/2
固定缴款退休计划(DCRP)

报道

  • 员工将获得1.5倍于基本工资的人寿保险
  • 除非会员在登记时已满60岁或以上,否则无须进行体格检查

成本

  • 人寿保险由雇主支付. 
  • 美国国税局(IRS)对所有超过50美元的人寿保险进行分类,作为须纳税的附加福利. 为人寿保险支付的保险费是应纳税的. 会员可随时选择放弃超过$50,000的保险

受益人

***密歇根州立大学不保存受益人的记录***

转换

  • 被解雇的雇员可以在被解雇后31天内通过保诚购买转换人寿保险单,在没有体检的情况下继续获得人寿保险. 你可致电1-855-364-7783致电保诚人寿保险转换,或使用他们的人寿保险转换计算器 在这里.

退休员工

  • 在60岁或以上退休且至少参加了10年DCRP的员工,或参加了25年DCRP的任何年龄的员工,都有资格在退休时享受人寿保险
  • 退休后,福利减少到员工年基本工资的3/16倍
公务员退休制度(PERS)

保险金额

  • 员工将获得三倍于基本工资的人寿保险
  • 除非会员在登记时已满60岁或以上,否则无须进行体格检查
  • 保险范围证明书

成本

  • 1.雇主支付基本工资的5倍
  • 1.5倍的基本工资是他们的贡献
    • 员工支付0.基本工资的百分之零点五

受益人

***密歇根州立大学不保存受益人的记录***

转换

  • 被解雇的雇员可以在被解雇后31天内通过保诚购买转换人寿保险单,在没有体检的情况下继续获得人寿保险. 你可致电1-855-364-7783致电保诚人寿保险转换,或使用他们的人寿保险转换计算器 在这里.

退休员工

  • 退休时拥有10年或10年以上PERS养老金信贷的员工有资格在退休时获得人寿保险
  • 退休后,金额减少到员工年基本工资的3/16倍
警察及消防员退休制度

保险金额

  • 员工将获得3美元.5倍于基本工资的人寿保险
  • 除非会员在登记时已满60岁或以上,否则无须进行体格检查
  • 保险范围证明书

成本

  • 人寿保险由雇主支付. 
  • 美国国税局(IRS)对所有超过50美元的人寿保险进行分类,作为须纳税的附加福利. 为人寿保险支付的保险费是应纳税的. 会员可随时选择放弃超过$50,000的保险

受益人

***密歇根州立大学不保存受益人的记录***

转换

  • 被解雇的雇员可以在被解雇后31天内通过保诚购买转换人寿保险单,在没有体检的情况下继续获得人寿保险. 你可致电1-855-364-7783致电保诚人寿保险转换,或使用他们的人寿保险转换计算器 在这里.

退休员工

  • 退休时拥有10年以上PFRS养老金信贷的员工有资格在退休时获得人寿保险
  • 退休后,金额减少到员工年基本工资的1/2
总福利制度
  • 员工有机会通过全面福利制度加入万能人寿保险
  • 扣除是在税后的基础上从工资中扣除的
  • 如需报名,请联系christopher Urbano krisurbano@totalbenefitsystemsinc.com